1.固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同终止时间。

2.无固定期限劳动合同：用人单位与劳动者约定合同无确定终止时间。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

②用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形，续订劳动合同的。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：以某项工作任务的完成作为合同期限。