2月13日，江宁区劳动人事争议仲裁院召开了调解仲裁工作总结会暨业务培训。区仲裁院工作人员及各街道园区基层调解中心、巡回仲裁庭相关工作人员参加了会议。

会上，区仲裁院对2024年度全区劳动人事争议调解仲裁工作完成情况及相关数据进行了通报分析，各办案组组长针对案件审理及卷宗管理规范化、线上调解案件处理即时性等方面作出提示。

会议指出，2024年度全区劳动人事争议案件调处工作平稳、高效开展，尤其是仲裁案前调解机制的运行在争议源头化解、仲裁案件量压降、降低群众维权成本等方面取得了明显成效。

会议强调，调解仲裁工作与民生保障及营商环境优化紧密相连，2025年区仲裁院将紧紧围绕上级部门相关工作部署，进一步完善制度体系、加强普法宣传、强化工作保障、注重培训考核，推动调解仲裁为民服务效能稳步提升。

下午，区仲裁院邀请秣陵街道资深仲裁员针对仲裁庭审及裁决文书写作进行经验分享，从阅卷、庭前准备、庭审询问、证据质证、文书说理及法律法规运用等方面展开交流。区仲裁院对办案程序作出重点强调，并针对近期疑难案例进行集中研讨。

下一步，区仲裁院将继续狠抓办案质效，强化部门合力，凝心聚力干事业，一心一意谋发展，努力开创江宁仲裁高质量发展新局面。