为深入推进基层党建引领社区治理，培育楼栋治理骨干，加强楼栋长队伍建设，吸纳更多热心居民参与到社区治理，近日，江宁街道栖凤社区开展“楼栋长微治理 邻里情共编织”赋能培训暨动员活动。龙湖水晶郦城小区首批楼栋长、社区骨干志愿者代表、意向居民及社区工作人员等齐聚一堂，共话社区治理，共织邻里温情。

活动伊始，社工结合社区基本情况，向大家进行了详细介绍了“楼栋长”的定义及责任。在“核心赋能”环节，社工进一步明晰了“楼栋长”参与社区建设监督等日常工作内容，并重点强调了其享有的知情权、建议权、反映权、协调权、监督权、参与权及积分激励等权利与支持保障。

此次活动不仅为楼栋长赋能明责，更激发了社区治理的内生动力，未来，栖凤社区将不断优化楼栋长队伍架构，探索长效激励机制，搭建起“社区+楼栋长+居民”的共建共治平台，推动社区治理迈上新台阶。