近日，江宁区供销合作总社妇联召开第二次代表大会，31名代表肩负全系统女职工重托，认真履行代表职责，听取了筹备工作情况报告，审议并通过了第一届妇联执行委员会工作报告，选举产生了区总社新一届妇联领导班子。

过去五年，江宁区供销合作总社妇联始终围绕中心、服务大局，广泛凝聚妇女力量，持续激发女职工建功热情，各项工作取得扎实成效。一是提升综合素质，赋能巾帼成长。常态化开展读书沙龙、特色课堂等培训活动50余期，内容涵盖综合素养与工作技能，累计参与逾千人次。积极鼓励女职工自我提升，五年来共有18人实现职业资格或学历晋升，人才队伍专业化水平显著提高。二是选树先进典型，激发巾帼活力。深入开展“巾帼文明岗”“巾帼岗位明星”等评选表彰，宣传榜样故事，营造见贤思齐、奋发有为的浓厚氛围。五年来，女职工累计荣获区级以上集体荣誉6项、个人荣誉50人次，在各类竞赛中屡创佳绩。三是服务发展实践，展现巾帼担当。在疫情防控、保供稳价、乡村振兴等关键任务中，广大女职工积极投身志愿服务、助农增收、矛盾化解等工作一线，为系统和谐稳定与高质量发展注入巾帼力量。

区总社领导充分肯定上一届妇联的工作成绩，并向新一届妇联和全体女职工提出三点希望，一要筑牢政治忠诚，在强化思想政治引领上达到新高度；二要聚焦主责主业，在服务供销社改革发展大局上展现新担当；三要恪守服务初心，在加强自身建设上实现新提升。同时，区供销总社党委表示，将一如既往地支持妇女工作，为妇联组织履职提供坚强保障。