该绿化工程设总包、分包两级企业，务工群众多次自行沟通讨要薪资均无果。区综治中心先期牵头对接属地建设单位开展多轮协调，可各方始终未能就权责划分、款项支付路径达成统一意见，纠纷一度陷入僵持。

为快速化解群众“薪愁”，6月17日傍晚，区综治中心统筹组织专项现场调解会，联合区司法局矛调中心、项目属地建设单位等多方主体集中会商处置。

调解现场，工作人员梳理出案件核心难点：诉求群众与分包企业未签订书面劳务协议，工作量缺乏书面确认，双方就权责划分存在争议。调解员一边耐心倾听班组诉求、安抚工人的焦虑情绪，一边向工程各方释法明理，厘清总包、分包企业在薪资支付环节的法定责任，逐条核对工资明细，搭建起公平畅通的沟通协商渠道。 历经2小时充分沟通协商，各方放下分歧、换位思考，最终达成一致解决方案，现场签订人民调解协议书。

本次劳务纠纷实现一次性彻底了结，协议签字盖章生效后，涉事双方再无其他经济、劳务争议，不再就本次工程薪资另行主张相关诉求。至此，这起涉众型欠薪矛盾完成闭环化解，23名务工群众的劳动报酬权益得到合法保障。